کاردرمانی در سالمندان

کاردرمانی سالمندان و توانبخشی

.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-. کاردرمانی در سالمندان عبارت است از کاردرمانی سالمندان که در آن سالمندان کاردرمانی می شوند، کادرمانی در سالدر پیری

کاردرمانی سالمندان ، کادرمانی در سالمندان. کاردرمانی در افراد مسن، کاردرمانی در پیری توانبخشی سالمندان، توانبخشی در سالمندی، توانبخشی سالمندی

تعریف علم کاردرمانی در سالمندی:

طبق تعریف انجمن کاردرمانی آمریکا در سال ۱۹۸۱ کاردرمانی در سالمندان (یا همان کادرمانی سالمندی)عبارت است از: علم و هنر استفاده از فعالیتهای هدفمند در افراد مبتلا به بیماریها یا ضایعات جسمی ،اختلال در عملکرد های روانی_اجتماعی، ناتوانی های رشدی ، اختلالات یادگیری در سالمندان به منظور پیشگیری از ناتوانی ،حفظ حداکثر استقلال و کسب سلامتی

همانگونه که در تعریف کاردرمانی اشاره شد یکی از زمینه های فعالیت کاردرمانی در شاخه سالمندان میباشد. بطور کلی توانبخشی و کاردرمانی سالمندان فرآیندی است که به بیمار سالمند کمک می کند تا حداکثر توانمندیهای خود را حفظ نموده و حداکثر استقلال فردی را بدست آورد. محتوای هر برنامه آموزشی بر اساس نتایج ارزیابی تعیین می شود.

کاردرمانی در سالمندی چگونه:

اهداف کاردرمانی و توانبخشی در سالمندان عبارت است از:

۱تاکید بر فعالیتهای روزمره زندگی (ADL) جهت حفظ استقلال فردی شامل:

 (Home Manageement,communication skills ,Mobility , selfcare)حفظ و تقویت توانایی های موجود در فرد سالمند از همه جهات

۲حفظ وتقویت تحرک فیزیکی در بالاترین حد ممکن، زیرا عدم تحرک به خودی خود منجر به زوال فیزیکی و روانی بیشتر خواهد شد.

۳آموزش و استفاده از تکنیک های تطابقی جهت جبران ناتوانی های فرد سالمند.

۴حمایت سالمند از نظر سایکوسوشیال

۵تقویت قدرت انگیزه و ارتباطات اجتماعی ، تحمل کاری ،همکاری و سایر فاکتورهای روانی شناختی در فرد سالمند .

۶–  تجویز وسیله کمکی و آموزش Transfer و جابجایی به سالمند.

۷کاهش افتادن (falling) در سالمندان

۸- بهبود مهارتهای تعادلی در سالمندان

کاردرمانی در سالمندان
کاردرمانی در سالمندان

مراحل انجام اقدامات کاردرمانی:

فرایند کاردرمانی شامل ارزیابی، طرح درمان، اجرا و ارزیابی مجدد است.

در مراحل بیماریابی و ارزیابی، افرادی که نیاز به کاردرمانی دارند مشخص می‌شوند.

در مرحله درمان با توجه به شرایط، امکانات و محدودیت‌ها، طرح و زمان درمان ریخته شده و مورد اجرا قرار می‌گیرد. پس از اجرا، ارزیابی مجدد برای بررسی تأثیر برنامه درمانی انجام می‌گیرد.

به‌طور خلاصه تمامی افرادی که به علت مشکل یا مشکلاتی لازم است تحت درمان قرار گیرند تا به استقلال در عملکردهای مورد نظر برسند کاندیدای کاردرمانی هستند. مشکلات این افراد دامنه وسیعی را دربرمی‌گیرد و می‌تواند حاصل از بازنشستگی و ایجاد خلأ در زندگی یا یک صدمه و تصادف و یا ناشی از بیماری جسمی، اختلال عاطفی، تعارضات و فشارهای روانی و حتی تاخیر در رشد یا اختلالات مادرزادی باشد. این بیماران به تمام گروه‌های سنی از نوزادان، کودکان تا سالمندان می‌توانند تعلق داشته باشند که از دوره کوتاه مدت مراقبت در دوران حاد بیماری تا توانبخشی در دوره‌های تطابقی طولانی مدت را شامل می‌شود.

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

۱۳ دیدگاه‌ برای “کاردرمانی سالمندان و توانبخشی”